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区域站绩效等级为A时，员工绩效等级分布（  ）。

员工绩效等级积分与薪档调整挂钩。( )

建立员工绩效等级积分制度,员工按照年度绩效等级进行累积积分,下列年度等级组合的积分在4.5及以上的是( )。

员工年度绩效等级为D级且上年度绩效为C级的，予以（）。

建立员工绩效等级积分制度,员工按照年度绩效等级进行累积积分,B级和D级分别计( )分。