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实行职务、职员与人才、职称、技能、（ ）等级序列再融合，推进专家、领军人才队伍建设，充分发挥重点工作“带头人”、人才培养“领路人”的作用，拓宽人才成长通道，建强建优人才梯队。

实行职务、职员与人才、职称、技能、()等级序列再融合,推进专家、领军人才队伍建设,拓宽人才成长通道,建强建优人才梯队。

对领先”的专业制高点。(　　) “人才强企”行动包括(　　)，引才，育才，励才。(　　) 国网系统内首家构建(　　)全专业技能实训体系，实现技能人才队伍建设的率先领先。(　　) 全面提升人才队伍素质