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受到通报表扬的个人，一般给予（ ）。

乘客事务处理时，能第一时间赶赴现场解决问题，受到乘客高度赞扬并受到外界媒体报道的，给予员工通报表扬、记功或记大功奖励。

各级统计归口管理部门应对有下列表现之一的单位或个人给予通报表扬、纳入部门评先活动范围或者给予其他奖励：

员工服务态度良好，受到不公正对待时，能始终坚持良好的职业素质和优质的服务态度，且造成身心伤害或个人财务损失的，视其功绩、影响、经济效益的大小，给予该员工通报表扬、记功、记大功奖励。

在机场消防工作中，有哪些表现的单位和个人，由上级部门给予通报表扬、奖励、记功、授予荣誉称号的奖励？(　　)