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某区域站员工共有152名，参与年度绩效评定的人数为148名，该区域站组织绩效为A，区域站评定绩效A人数不得超过（    ）人，绩效B不得超过（    ）人。

某区域站员工共有152名，参与年度绩效评定的人数为148名，该区域站组织绩效为A，区域站评定绩效A人数不得超过（    ）人，绩效B不得超过（    ）人。

当绩效年度开始、工作职能改变、（）改变、调动、升迁时，均进行目标设定或修订。

员工绩效工资=绩效工资分配系数×绩效工资基数×绩效完成度×组织绩效系数，其中（）员工当期工作（岗位）任务完成情况或履职履责情况确定

员工年度绩效等级评定（ ）应予以降岗。