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段工资清算实行（）的三级分配模式 。

绩效工资实行（）、（）、（）三级绩效考核分配模式。

绩效工资实行段对部门、部门对班组、班组对岗位职工三级绩效考核分配模式。（ ）

工资分配应当遵循( )原则,实行同工同酬。

核心业务系统资金清算工作实行全省一级清算，法人内逐级清算的模式。