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绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与期望理论的原理最为吻合

绩效薪金制通过报酬与绩效的挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（　　）的原理最为吻合。

绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（ ）的理论最为吻合。

绩效薪金制通过将报酬与绩效挂钩强化了对员工的激励，这种做法与（ ）最为吻合。