A正确
B错误
生产经营单位应当按照国家有关规定,只能在临时性、辅助性或者替代性工作岗位上使用劳务派遣人员,但不用控制劳务派遣人员数量。
劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位
《劳动合同法》规定,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。( )
用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。( )
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