公司在办理企业所得税汇算清缴时,经核算发现工资薪金总额为2000万元,其中:计入工资薪金的福利性支出800万元,包括:.企业内设福利部门发生费用100万元;.交通补贴和住房补贴400万元;企业为职工发放供暖补贴200万元;企业为高危工作岗位人员提供福利性津贴100万元。则所得税汇算时,允许扣除的职工福利费为多少万元
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公司在办理企业所得税汇算清缴时,经核算发现工资薪金总额为2000万元,其中:计入工资薪金的福利性支出800万元,包括:.企业内设福利部门发生费用100万元;.交通补贴和住房补贴400万元;企业为职工
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企业在办理2015年企业所得税汇算清缴时,经核算发现工资薪金总额为2000万元(不含劳务派遣支出),其中计入工资薪金的福利性支出800万元,包括:(1)企业内设福利部门发生费用120万元;(2)交通
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企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合国家税务总局相关规定的,可作为企业发生的职工福利费,按规定计算限额税前扣除;不能同时符合上述条件的福利性补贴,应作为企业发生的工资薪金支出
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企业列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的住房补贴、交通补贴和通讯补贴,符合规定的,可作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除()