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激励理论中的双因素理论,涉及一个叫做“保健因素”的概念。它指的是:()

A能影响和促进职工工作满意感的因素

B能保护职工心理健康的因素

C能影响和预防职工不满意感发生的因素

D能预防职工心理疾病的因素