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安全目标考核周期实行（ ）考核，重伤事故指标实行（ ）考核。

安全目标考核实行半年考核。（)

目标考核周期实行（）检查、（）考核。

专家考核实行（ ）方式。

契约化考核可实行弹性考核，视单位指标完成情况并考虑影响因素酌情考核