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安全目标考核实行半年考核。（)

安全目标考核周期实行（ ）考核，重伤事故指标实行（ ）考核。

目标考核周期实行（）检查、（）考核。

考核流程包括月度考核、半年考核、年度考核。(　　)

安全生产目标管理办法考核原则之一：坚持实事求是、客观公正的原则，实行日常检查与年度考核相结合，实现安全目标管理考核工作的制度化、规范化和严谨化。（)