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薪酬设计的基本原则( 　　 )。

团队薪酬设计除考虑薪酬设计的基本原则外，还应突出团队工作的特点，应把握的基本原则包括（　　）。

（2019年5月）企业薪酬制度设计的基本原则包括（　　）

薪酬管理的基本原则不包括 (　　)。

技能薪酬体系设计。