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通达公司的绩效考评存在哪些问题？如何才能克服这些问题？存在的问题及改进方法：
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）通达公司的绩效考评存在哪些问题？如何才能克服这些问题？
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设计本部门营业人员的考评方法。老张在考虑，为营业人员设计考评方法应该注意哪些问题呢? 请回答下列问题： (1)该公司绩效管理存在的哪些问题有待于改进和加强? (2)如何改进绩效管理中存在的问题?
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计本部门营业人员的考评方法。老张在考虑，为营业人员设计考评方法应该注意哪些问题呢 问题： (1)该公司绩效管理存在的哪些问题有待于改进和加强 (2)选择营业人员的绩效考评方法时，应该注意哪些问题
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有些不妥，她决定向人力资源部建议重新设计员工本部门营业人员的考评方法。 根据本案例，请回答下列问题： (1)该公司绩效管理存在的哪些问题有待于改进和加强? (2)如何改进绩效管理中存在的问题?