A笔试
B面试
C评价中心
D心理测验
西方国家的人员素质测评起步于( )
关于人员素质测评说法正确的是( )。
现代人员素质测评借助了一系列客观的测评技术和手段,所以它具有( )特点。
人员素质笔试测评根据测验评定的标准可以分为:( )
( )是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。
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