A领导特质理论
B人性假设理论
C领导方式理论
D领导权变理论
领导方式应针对领导者、被领导者及其环境的不同而有所变化,这是下列哪种理论的基本观点?( )
权变理论强调无固定模式,领导效果因领导者,被领导者,环境的不同而不同。()
权变领导理论亦称随机制宜理论,强调领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
领导的生命周期理论认为,领导者的行为要合被领导者的成熟程度相适应,要根据下属的不同年龄、成就感、责任心和能力等条件,采取不同的领导行为,是()领导方式。
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