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《卓越绩效评价准则》标准所指的“资源”包括人力资源、财务资源和设备设施资源。（ ）

《卓越绩效评价准则》的评价内容包括领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量、分析与改进、经营结果。其中资源包括（ ）。

组织的资源包含人力资源、财务、设备与设施、（）等方面的绩效。

( )是力量调度方案的基础，包括人力资源、资金资源、物资资源、设施资源和技术资源等

卓越绩效评价准则包括（）、战略、（）、资源、（）、测量与改进和（）等七大类目的要求,包括（）和（）两个方面。