试题详情

组织实现战略目标方面的关键绩效指标绩效属于领导方面的结果。（ ）

道德行为方面的绩效结果属于（ ）。

绩效指标，特别是关键绩效指标（　　）是从企业战略目标中提炼出来的，而绩效指标的顺利完成也就意味着企业战略目标的实现。

( )属于平衡计分卡中客户方面的绩效指标。

根据企业战略目标的要求，设计()的关键绩效指标。