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自2020年1月1日起至2020年1月1日，残保金由单一标准征收调整为分档征收，用人单位安排残疾人就业比例1%(含）以上但低于本省区市规定比例的，按应缴费额90%征收；1%以下的，按应缴费额50%征收

2020年1月1日起至2022年12月31日，残疾人就业保障金实行分档征收。用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于比例1.5%的，按应缴费额（）征收。

2020年1月1日起至2022年12月31日，残疾人就业保障金实行分档征收。用人单位安排残疾人就业比例1%以下的，按应缴费额（）征收。

2020年1月1日起至2022年12月31日，残疾人就业保障金实行分档征收。用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于比例1.5%的，按应缴费额（）征收。

自2020年1月1日起至2022年12月31日，对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费