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绩效管理和绩效考核是一个概念。

绩效管理等同于绩效考核。

绩效管理是一个管理过程，绩效考核是绩效管理过程中的一个环节，不能将二者等同起来。

绩效管理是一个完整的循环，由绩效计划制定、绩效反馈（也就是绩效辅导沟通）、绩效考核评价、绩效激励和发展等几个环节构成。

绩效管理是一个PDCA的管理闭环,绩效管理流程包括绩效计划制定.绩效计划实施.绩效考核评价,绩效反馈和改进提升四个阶段,是一种重要的管理工具。( )