试题详情

技能类岗位胜任能力评价内容包括（）。

有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》的要求，X卷主要考评员工应知应会以外的业务知识和技能，以所在班组中级及以上岗位胜任能力评价标准（不含初级岗位胜任能力评价标准的内容）为依据命题组卷。（ ）

技能类岗位胜任能力评价结果分为几个等级？（ ）

据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理细则》的要求，技能类岗位考评知识点应覆盖评价标准的（ ）要素内容，同一工种试卷的难易程度应随岗位层级（ ）逐级递增。

技能类岗位员工当年度首次岗位胜任能力评价结果不合格的，薪酬待遇有什么影响？（ ）