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持续沟通是指绩效实施过程中,营销管理人员与员工之间经常性的沟通活动,沟通的主要内容为( )。

（ ）加油站的内容沟通，主要指管理人员和员工之间的沟通。

绩效沟通的主要内容不包括（)A.绩效辅导沟通B.绩效改进沟通C.绩效考评沟通D.绩效计划沟通

在绩效促进环节，对员工绩效过程的反馈与指导的是绩效沟通

通过管理者与员工进行持续的沟通，预防或解决绩效周期内可能存在的问题，以确保更好地完成绩效计划的过程称为( )。