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根据《员工奖惩办法》，员工惩处影响期内，取消其（ ）资格；取消各类评优、评先资格。

根据《员工违规失职行为处理办法》的规定，受到诫勉谈话或通报批评处理的员工，不取消当年评先、评优资格。

依照本办法受到诫勉谈话或通报批评处理的员工，取消当年评先、评优资格。

员工受纪律处分、降职和（ ） 处理的，取消当年年度评优的资格

（ ）公司《员工绩效管理制度》中规定，年度绩效结果为 C级、D级员工，取消当年年度评先评优资格；取消次年职称评审资格。