A起草——审核—— 通过——公示
B起草——通过—— 讨论——公示
C起草——讨论—— 通过——公示
D讨论——起草—— 通过——公示
依据《劳动合同法》,劳动规章制度制定的一般程序为()。
依据《劳动合同法》第4条规定,劳动规章制度制定的一般程序为()。
简述劳动规章制度制定的依据。
按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位制定的劳动规章制度出现违法情形时,可以采取的处理方式有( )。
《劳动合同法》规定,企业裁减人员的程序有()
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