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绩效经理人在绩效面谈时要注意沟通的技巧,以( )为主。

绩效反馈面谈的技巧问题包括()。

简述绩效沟通的技巧。

为使绩效面谈更为有效,绩效经理人应注意:周密计划.精心安排,相互尊重.良性互动,注重实效.提升为本。( )

关于绩效面谈技巧的说法，错误的是（ ）。