试题详情

把人看作“经济人”或者看作“社会人”，属于团队建设与管理的（）理论。

持有 X 理论的管理者是把人看作“经济人”，该理论的内容包括（ ）。

人际关系管理理论把人看作是复杂人。 （）

成就需要理论认为，（ ）被看作是“合群”需要，它构成团队的心理基础。

人际关系理论将人看作是:( )