《广西电网有限责任公司分子公司经理层成员任期制和契约化管理办法》规定，分子公司经理层成员任期制和契约化管理实施与（ ）紧密挂钩的（ ）激励措施，实现优胜劣汰、能上能下，促进经理层不断提升经营管理能力和业绩。
A经营业绩
B管理能力
C差异化薪酬
D薪酬
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