A现状规划法
B专业平衡法
C经验预测法
D分合性预测法
下列关于人力资源需求定性分析的方法中,不正确的是()。
(2016年5月)下列关于人力资源预测方法的说法,不正确的是() 。
关于事件树定性分析的说法,下列不正确的是( )。
下列哪些属于定性分析的方法 ( )
下列人力资源需求的预测方法中,属于定性预测的方法是( )。
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