用人单位无需支付任何费用或无需提前30日就可以单方解除劳动合同的情形包括()。
A严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
E在试用期间被证明不符合录用条件的
A严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
B严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
E在试用期间被证明不符合录用条件的