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在绝大多数的情况下，评价员工的最佳人选是（ ）。

在绝大多数的情况下，对员工进行绩效考核的最佳考核主体是（ ）。

只有在()三个方面达到一定程度平衡的员工，才应该是企业晋升的最佳人选。

只有在（　　）三个方面达到一定程度平衡的员工，才应该是企业晋升的最佳人选。