A粗略划分绩效指标的权重
B通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标
C通过各个管理阶层员工之间的沟通,确定绩效评价指标体系
D对绩效考核指标体系进行修订
绩效考核指标体系的设计中,首要步骤是()。
关于绩效考核指标体系的设计步骤,下列说法正确的有( )。
问卷设计的首要步骤是( )
( )是岗位薪酬体系设计的首要步骤。
为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的绩效考核方法是( )。
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