A改善人员知识技能
B改善企业文化
C改善工作作风
D保持后备人员数量
E明确培训数量及类别
企业人力资源规划中,人员培训开发计划的目标有( )。
人员补充计划、人员使用计划、人员接续及升迁计划、人员培训开发计划、薪酬激励计划属于人力资源规划中的( )。
企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有( )。
管理人员培训与开发计划的实施
简述管理人员培训开发计划的编制原则。
首页
每日一练
打赏一下
浏览记录