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根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是保健因素缺乏

根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是（）。

根据双因素理论，（ ）可以使员工感到满意。

根据双因素理论，不能对员工起到激励的作用的主要原因是（ ）。

根据双因素理论,保健因素的提供只能消除不满,而不能起到激励作用。( )