试题详情

下列人力资源需求预测方法中，属于定性预测方法是（ ）

人力资源需求预测的方法分定性和定量预测两类，下列方法中（ ）属于定量方法。

人力资源需求预测的定性方法：

以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（ ）。

下列人力资源需求预测方法中，不属于定量预测方法是（ ）。