试题详情

在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这种现象称为（ ）。

在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（ ）。

在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为刻板印象

评价的基本要素是评价者、评价工具、评价对象。

课程评价的客体即评价的对象，评价主体即评价者。