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对于采用创新战略的企业而言,薪酬管理最突出的特点是( )。

A对于产品和技术方面的创新给予足够的奖励

B将企业的经营业绩与员工收入挂钩,鼓励员工与企业共担风险

C基本薪酬比市场平均水平略低

D在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高