关于薪酬体系设计基本步骤的说法,正确的是( )。
A企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策的重要前提条件
B职位评价主要是为了解决薪酬外部公平问题
C薪酬调查主要是为了解决薪酬内部公平问题
D企业的薪酬水平可以选择领先策略
E薪酬结构设计是薪酬的内部一致性和外部竞争性平衡的结果
A企业现状及未来战略目标是制定薪酬政策的重要前提条件
B职位评价主要是为了解决薪酬外部公平问题
C薪酬调查主要是为了解决薪酬内部公平问题
D企业的薪酬水平可以选择领先策略
E薪酬结构设计是薪酬的内部一致性和外部竞争性平衡的结果