在个人职业发展或组织的职业生涯管理中,职业生涯锚发挥着重要作用,表现在( )。
A有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准
B能够促进员工预期心理契约的发展,有利于个体与组织稳固地相互接纳
C有助于增强个体职业技能和工作经验,提高个体和组织的绩效
D强调个人能力
E为个体中后期职业生涯发展奠定基础
A有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准
B能够促进员工预期心理契约的发展,有利于个体与组织稳固地相互接纳
C有助于增强个体职业技能和工作经验,提高个体和组织的绩效
D强调个人能力
E为个体中后期职业生涯发展奠定基础