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(2016年5月)由组织、员工个人、上级和家庭成员等对员工的职业生涯进行评价，体现了组织职业管理的（）。

将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（ ）。

员工职业生涯中期的组织管理包括()。

(2016年5月)员工职业生涯中期的组织管理措施包括（）。

简述组织职业生涯管理等的各项活动，如建立职业记录及职业公告制度、帮助员工设计职业生涯方案、开展职业生涯年度评审的内容和要求。