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战略性人力资源管理过程中，确定战略所要求的各项组织成果，组织需要回答的问题是（ ）。

对于采取稳定性战略的组织而言，关键性的战略性人力资源管理问题是( )。

在总体组织战略上采用紧缩战略的组织其重要的战略性人力资源管理问题是( )。

在战略性人力资源管理过程的（ ）环节，组织需要回答的问题是：“我们的战略目标是什么我们准备通过何种方式获得竞争优势，从而实现我们的战略目标”

战略性人力资源管理中（ ）的作用是明确了衡量实现组织战略所必须完成的各项管理活动需要达成的具体指标和目标。