美华公司人力资源部采用马尔科夫分析法对销售部门2016年的人力资源情况进行预测。该公司近年来的人员变动情况如表1所示。
表1美华公司人员变动情况表
下列属于人力资源供给预测方法的有（ ）。
表1美华公司人员变动情况表
下列属于人力资源供给预测方法的有（ ）。A人员替换法
B趋势预测法
C比率分析法
D马尔科夫分析法
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