A人员招聘
B人员规划
C培训开发
D绩效管理
对于( ),岗位胜任特征的研究意义主要体现在工作岗位分析中。
岗位胜任特征在工作分析中的意义包括( )。
构建岗位胜任特征模型定量研究的主要方法有( )。
简述开展岗位胜任特征研究的重要意义和作用。
构建岗位胜任特征模型的主要方法不包括( )。
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