试题详情

A确定培训需求，即确定组织的需求，确定和分析个体能力要求和差距，识别解决办法等

B设计和策划培训，即确定培训制约条件，选择培训方式，制定培训计划，选择培训提供者等

C提供培训，即提供培训前

D评价培训结果，即收集资料并准备评价报告

E培训管理中的控制