试题详情

学习型组织是营造企业培训文化的主要方法，它能使企业脱胎换骨，成为一个善于学习的组织、一个鼓励()的组织。

简述企业培训文化的含义和功能，学习型组织的特征。

组织持续学习文化的企业竞争气氛项目包括()。

为了使一个组织变成为学习型组织，管理者可以采取的措施有（ ）。