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美国麻省理工学院教授彼得?圣吉在《第五项修炼》中提出了构建“学习型组织”的五项内容，包括()。

简述美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的五项内容。

彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出，构建“学习型组织”的内容包括（ ）。

美国麻省理工学院的彼得博士提出世界的管理和方法正在酝酿新的趋势，那就是“学习型组织”的诞生，学习型组织的五项修炼包括（）。

学习型组织是美国学者彼得?圣吉（PeterM.Senge)在《第六项修炼》一书中提出的管理观念。（）