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按照重要性的大小，可以把绩效指标分为（　　）等。

按照指标的来源，可以把绩效指标分为()等。

绩效指标体系按照企业层级的分类，可以把绩效指标分为（　　）。

绩效指标体系中，不属于按照重要性的大小进行分类的是（ ）。

按照时间周期的纬度，可以把所有绩效指标的考评分为若干种类，其中不包括（　　）。