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按照指标的来源，可以把绩效指标分为()等。

绩效指标体系按照企业层级的分类，可以把绩效指标分为（　　）。

按照重要性的大小，可以把绩效指标分为（　　）等。

关键绩效指标可以分为数量指标、质量指标、成本指标和（　　）四种类型。

绩效考评指标的来源不包括（　　）。