试题详情

在战略性绩效管理系统中，通过科学、合理的绩效考评，把企业的（　　）层层传递给员工，使之变成员工的自觉行为。

企业员工绩效考评的一般程序包括()。

一个有效的绩效管理系统是通过（ ）环节提高员工工作绩效。

战略性绩效管理系统由（　　）构成，它们通过战略性绩效管理工具被有效地联结在一起。

行为主导型的绩效考评，采用（　　），以考评员工的工作行为为主。