A一个完整的考评运作体系
B一个完整的绩效循环过程
C一个完整的结果反馈体系
D一个完整的指标体系
战略性绩效管理体系将绩效管理看成是( )。
战略性绩效管理的特点不包括( )。
战略性绩效管理系统由( )构成,它们通过战略性绩效管理工具被有效地联结在一起。
电网企业绩效管理的定义:绩效管理是综合管理企业组织绩效和员工绩效的管理体系。
(2017年5月)在战略性绩效管理出现之前,传统的绩效管理()
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