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电网企业绩效管理的定义：绩效管理是综合管理企业组织绩效和员工绩效的管理体系。

系统论认为，绩效管理包括组织绩效、部门绩效、员工个人绩效3个层次。（）

企业为什么要进行绩效管理（）。

战略性绩效管理体系将绩效管理看成是（　　）。

根据绩效管理的闭环流程，可以看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的(　　)。