A职业生涯规划
B人员培训计划
C薪酬福利计划
D人员配备计划
从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和( )。
人员晋升计划的内容不包括( )。
人员补充计划、人员使用计划、人员接续及升迁计划、人员培训开发计划、薪酬激励计划属于人力资源规划中的( )。
狭义的人力资源规划按照年度编制的计划主要有哪些?
企业人力资源规划中,人员使用计划的目标主要有( )。
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